Vad är kvalificerade personaloptioner enligt svensk lag?

Kort svar:
Kvalificerade personaloptioner (KPO) är en svensk skatteförmån som gör att anställda kan förvärva aktier utan att förmånsbeskattas vid utnyttjandet.

Läs mer:
Sedan 2018 kan svenska startups och tillväxtbolag som uppfyller specifika krav (bland annat max 150 anställda och 280 Mkr i nettoomsättning) erbjuda kvalificerade personaloptioner. Förmånen beskattas först som kapitalvinst vid en framtida försäljning, inte som inkomst av tjänst vid utnyttjande. Det gör det billigare för anställda att delta och enklare för bolag att konkurrera om talang. Findex spårar KPO-tilldelningar och intjäningsscheman.